採用情報

キャリアステップについて

ボーネルンドで仕事をするには、商品を覚えること以外に「お客様のニーズ」「ボーネルンドの理念」「ボーネルンドらしさ」とマネジメント能力を身につける必要があります。そのため、入社直後にはまず、会社の顔である店舗に配属されます。「お客様がボーネルンドに求めていること」「ボーネルンドの理念」「ボーネルンドらしさ」を学んでください。その後、店長としてマネジメントを経験し、適正や希望を考慮したうえで各部門へ異動となります。 また半期ごとに人事考課とカウンセリングを行い、現状や本人の希望する方向性について話し合っています。

キャリアステップイメージ

*上記はあくまで一般的な例です。経営方針や個人の習熟度・スキルによってキャリアルートは異なります。