ボーネルンドという企業は
”おもちゃ屋さん”の会社?

ようこそ、ボーネルンドへ

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キャリアパス

ボーネルンドで仕事をするには、最前線である店舗で取り扱い商品を覚えること以外に「お客様のニーズ」を知り、「ボーネルンドの理念」を理解・体感し、「ボーネルンドらしさ」とマネジメント能力を身につける必要があります。そのため、入社後には必ず店舗に配属されます。仕事をするうえで最も重要な「お客様が求めていること」「ボーネルンドの理念」「ボーネルンドらしさ」を学んでください。

専門職の方は、サブ店長や店長、アドバイザーなどの経験を積み、将来的には所属する事業部の補佐として、ラウンダーや店舗管理の役割を担っていただきます。
総合職の方は、店舗で必要な経験を積み、本人の習熟度や適性を考慮したうえで、会社の組織状況や戦略に基づき、本社・営業所の各部門へ異動となります。
また、半期ごとに人事考課と自己申告を行い、現状のヒアリングや希望する方向性を話し合っています。

※上記キャリアパスは一例を示すものです。スキルや組織状況により異なります。

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